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WEBプロデューサー / ディレクター

『netkeiba.com』が自他共に認めるNo.1競馬メディアであるために必要なサービス/コンテンツの創造に尽力していただきます。
より多くの競馬ファンに喜んでいただけるようなサービス/コンテンツの企画と、その企画をクリエイターやエンジニアと協力して実現に導くことがあなたのミッションとなります。

仕事内容

まずはWebディレクターとして、サービス/コンテンツの企画や画面設計を行っていただきます。またクリエイターやエンジニアに企画を伝え、共に企画を実現に導くための進行管理の経験を積んでいただきます。

ゆくゆくはWebプロデューサーとして、『netkeiba.com』がネットだけでなく、紙媒体なども含めて自他共に認めるNo.1競馬メディアであるために、必要なサービス/コンテンツの創造に尽力していただきます。

経験・スキル

【活かせる経験/スキル】
・Webサービスにおける企画・運用経験
・プロジェクトにおける進行管理の経験
・UX/UIデザインの知識・経験
今までの経験・スキルをnetkeiba.comで活かし、さらに磨き高めてください!
【求める人物像】
下記にあてはまる方、歓迎いたします!
・世の中に新しいものを創り出したい方
・競馬が好きな方。もっと世の中に競馬が好きな人たちを増やしたい方
・世の中にアンテナを張って、新しいものに敏感に反応・吸収できる方
雇用条件
勤務地 株式会社ネットドリーマーズ
〒104-6022 東京都中央区晴海1-8-10
晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーX22階
地図を見る

・アクセス方法
都営地下鉄大江戸線・勝どきより徒歩4分
東京メトロ有楽町線、都営地下鉄大江戸線・月島より徒歩9分
勤務制度 フレックス制勤務制度(コアタイム:10時〜17時)
給与 ご経験・スキルを十分に考慮し、お話し合いの上決定させていただきます。
賞与 ・賞与 年2回(7月・12月)
・人事考課 年2回
交通費 全額支給
休日・休暇 ・完全週休2日(土・日)
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇・特別休暇
・独自休暇制度として「サンキューリセットホリデー」(GW、夏季、年末年始の年間3回の9連休)あり!
保険・福利厚生 ・各種社会保障完備
・健保運営施設・提携施設利用可
・独自健康支援制度あり(健康診断の二次検診費用を会社負担。業務の一環として二次検診の受診を推奨し、会社とし て健康維持を支援します)
・女性にとって働きやすい職場です!(産休・育児休暇を経て職場に復帰している社員が沢山います)
・5年、10年などの節目に、勤続年数に応じた特別休暇とリフレッシュ支援金を支給
・昼食や休憩の時に自由に利用できるリフレッシュスペースを完備。
 オンとオフのメリハリで、集中して仕事に取り組めます!
・会社全体の方向性を確認し全社一丸となって業務に取り組むための機会(キックオフ等)が充実!
※これからも弊社独自の制度をどんどん導入したいと考えています。
教育制度 ・ビジネススクール通学制度
学費は全額会社負担!さらに、受講日は業務として取り扱い、参加しやすい環境のもとで、多くの社員が利用しています。ビジネスを体系的にとらえることができるようになるとともに、意欲の高い仲間をつくることで大きな刺激を受けることができます。
※会社指定のビジネススクール以外の各種学校通学や資格取得などを希望される場合にも、積極的にバックアップしてまいります。これだけにとどまらず、今後も引き続き社員の成長を支援する制度を充実させていきます。
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ご応募はnetkeiba.comを運営する株式会社ネットドリーマーズの応募ページからの受付となります

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  • step01:応募・書類選考

    ご応募の内容を責任者が入念に拝見し、選考結果をメールでご連絡いたします。
    ※本ページ内の「応募する」よりご応募ください。

  • step02:面接1各部門責任者

    ご希望の職種のリーダー社員および部門責任者との面接です。今までのキャリアや、「netkeiba.com」を通じてどんなことがしたいかを中心にお話を伺います。

  • step03:面接2役員

    役員からの期待とあなたのキャリア展望にミスマッチがないよう、しっかりお話しさせていただきます。ざっくばらんな雰囲気の中であなたのご希望も積極的にお話しください。

  • step04:内定のご案内

    一緒にnetkeiba.comおよび競馬を盛り上げていきましょう!
    入社タイミングは、様々なご事情を考慮いたしますので、遠慮なくご相談ください。

※応募から内定までの間は、2〜4週間ほどが目安です。

※採用プロセスはあくまで目安ですので変更させていただく場合もあります。

(C) Net Dreamers Co., Ltd.